社会福祉士・社会福祉主事(夜勤あり)
小規模多機能型居宅介護
SOCIAL WORKER
その人らしさを知り、寄り添ったケアを提供
お客さまにとって最も身近な存在のスタッフは、状態の変化に気づく力はもちろん、お客さまの話を聞き、その人らしさを知る関わりを積み重ねていくことが求められます。介護拒否があっても背景を知ることで解決につながったり、声かけや誘い方ひとつで状況が変わることも多く、心身ともにその方に寄り添ったケアができることに醍醐味が感じられる仕事です。「通所」「訪問」「泊り」の3つのサービスを備えたアール・ケアの小規模多機能型居宅介護では、そうしたお客さまの気持ちを第一に考えるスタッフたちがチームで協力しながら活躍しています。夜勤はありますが手当が付き、まとまった休みも取れるなど、生活と両立できる環境も整っています。
主な仕事内容
JOB DUTIES
通い
生活援助(集団体操、レクリエーション、創作活動)
通い
身体介護(口腔ケア、口腔体操、服薬介助、整容介助)
訪問
生活援助(掃除、洗濯補助、服薬声かけ、買い物代行)
訪問
身体介護(排泄介助、更衣介助)
泊り
生活援助(夕食朝食準備・配膳・下膳、水分補給、洗濯)
泊り
身体介護(服薬介助、更衣介助、口腔ケア、排泄介助)
その他仕事内容
JOB DUTIES
通い
- 送迎(朝・夕)
- バイタルチェック
- タブレットへの記録業務
- お客さま用日記への記入
- 昼食準備・配膳・下膳
- 排泄介助、入浴介助
訪問
- バイタルチェック
- 水分補給
- 昼弁当配達
- ゴミ出し
泊り
- バイタルチェック
- ベッドメイク
- コール・センサー対応
- 不穏時の対応巡回
- ゴミ出し
１日の業務の流れ
DAILY SCHEDULE
夜勤のある「泊り」のスケジュールを紹介
夜勤を担当する中で最も心配されるのがお客さまの体調の急変です。アール・ケアでは、小規模多機能型居宅介護に看護師がスタッフの一人として在籍しているので、夜中でも遠慮することなく電話連絡ができ、すぐに対応を確認することができます。
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 16:00〜 | 16時4 5分頃出勤 |
| 17:00〜 | 申し送り・センサー関係動作確認 ・薬の確認 夜勤時間内、トイレに行かれる方のトイレ誘導や不穏時の対応など適宜あり |
| 18:00〜 | 食事配膳・食事介助・服薬介助・口腔ケア |
| 19:00〜 | お客様とゆっくり過ごす時間(自宅での生活スタイルを取り入れ る・また集団での楽しみの時間→トランプなど) |
| 20:00〜 | 【20:00~翌日のデイサービス準備】 お客様の座席のセット(メニュー表・心結日記のセット等)・入浴予定者の着替えや軟育準備・コーヒーの準備・湯飲み類の準備・お茶作成(トロミや計量が必要な方のお茶も準備)・ポットのお湯入れ替え・ウォーマー補充・製氷機の確認・洗剤類の補充・洗濯物の片付け・翌日の配薬・業務日誌のチェック・空き部屋のベットメイキング・必要備品の在庫確認・新規お客様のファイル作成・個人で受け持っている仕事 |
| 21:00〜 | 就寝準備 (トイレ誘導・オシメ交換・更衣など |
| 0:00〜 | 巡視 (オシメ交換) |
| 3:00〜 | 巡視 (オシメ交換) |
| 6:00〜 | 起床準備開始(陰洗・更衣・容・トイレ誘導) |
| 7:00〜 | 朝食 |
| 8:00〜 | バイタル測定 ・日勤者への申し送り |
| 9:00〜 | 日勤者のサポート(通いのお客様対応) |
| 10:00〜 | ゴミ捨て・退勤 |
１ヶ月の業務の流れ
MONTHLY SCHEDULE
夜勤明けに連休が取れ、プライベートも充実
「通い」「訪問」「泊り」の3つのサービスを組み合わせているため、覚えることがたくさんありますが、いつでも何でも聞ける環境が整っています。また、夜勤明けの翌日に連休を取ることもできるため時間に余裕が生まれ、さらに夜勤手当も付くので給与面も充実します。
先輩社員が教える
アール・ケアで働くメリット
BENEFITS OF WORKING
中途社員
時間に余裕が生まれ、家族で過ごせる時間が増えました!
夜勤で家族と過ごせない日がある代わりに、夜勤出勤前や夜勤明け休み後に子どもを出迎えたり、家事をする時間が生まれ、家族とコミュニケーションを取れる時間が増えました。職場は優しい方々が多く、とても働きやすい職場です。
30代半ば/介護士/入社2年目
先輩の声
VOICE OF SENIORS
リンク先https://www.rcare-recruit.jp/works-session/を指定（この文字は表示されません）
中途向け
お仕事説明会
応募前に見て、話して、確かめてみませんか? 施設見学や働き方が相談できる説明会です。自分らしい働き方を一緒に考えましょう!
キャリアのモデルケース
MODEL CASE
任された仕事を続け、自分の立ち位置を作れたことで、周りからの信頼が得られた
入社後は「デイサービスセンター アルフィック」に配属され、主にマシン回しを担当していました。お客さまの誘導、マシンのセッティング、タイムスケジュールの管理などを並行して考えながら行わなくてはならず、初めの頃はミスも多く、お客さまからクレームを受けることも。それでも3年程で「マシン回しはあなたじゃないと!」と、お客さまからお声をいただくようになったのは、任された仕事を続け、自分の立ち位置を作れたからです。上司や先輩スタッフからも信頼が得られ、それが次の仕事へとつながり、さらに広がっていきました。今は、小規模多機能型居宅介護でプリセプター(新人教育)を任されています。自分自身の経験を少しでも糧になるように伝えていきたいです。
30代 / 新卒 / 介護福祉士
求める人物像
IDEAL CANDIDATE PROFILE
求める人物像
お客さまの話をしっかりと聞き、その方を知ろうと努力できる方
一人ひとりのお客さまとしっかり向き合い関わることで、その方らしさが見えてきます。その積み重ねこそが、よりその方に寄り添ったケアにつながるからです。チームにとっても、人の話を真剣に聞くことができる方は大切な存在です。
小規模多機能型居宅介護 管理者 藤井由美
よくある質問
FAQ
日勤、早出、遅出、夜勤の勤務があります。24時間を交代勤務で働きます。介護士の夜勤は、一般的に夕方17時から翌朝10時までの16時間の勤務となり、日勤でいうと2日分働くことになります。時には、利用者の急変や緊急対応も発生いたします。
2.5です。登録者数は23名程度です。1日の通いのサービスは最大12名まで、泊まりは9名まで対応可能です。実際の利用は通いは12名程度、泊まりは5～8名程度で曜日によって異なります。認知症対応型デイサービスと同じフロアに事業所があり、利用が移行するケースが多いので、認知症の方が多くなっています。
介護士は医療行為の専門職ではありませんが、服薬介助、バイタルチェック（体温測定など）、簡単な処置や緊急時の応急対応を行います。重度の医療行為は看護師が対応し、医療機関と連携しながら対応します。
夜間でも利用者の急変やトラブルが起きた場合は、すぐに対応し、必要に応じて看護師や医療機関への連絡を行います。コール対応や急な介助にも迅速に動く必要があり、夜勤職員は緊張感を持って業務にあたります。
夜勤専従の場合、夜間業務に特化してスキルが上がり、日中の時間を自由に使えるため育児との両立がしやすい点があります。夜勤手当などの待遇面の改善も見込めます。施設にとってもシフト管理がしやすく、利用者に対して24時間の安定したケアを提供できます。
