Introduction
はじめに

アール・ケア 社員の友人・知人のみなさまへ

このページにアクセスしてくださり、ありがとうございます。
アール・ケアでは2011年からリファラル採用(社員紹介)制度を導入し、多くの社員の皆さんにご協力いただき、採用に至っています。
リファラル採用の1年定着率は100%と非常に高く、そして、アール・ケアをご利用くださっているお客様や取引先の皆さまから、「アール・ケアの社員は素晴らしい」と多くの方からお褒めのお言葉をいただきます。こうして素晴らしい社員の皆さんと一緒に、お客様に喜んでいただけるサービスを提供できることを大変うれしく思っております。
ぜひ、アール・ケアの社員から社内の雰囲気や、普段の仕事内容、業務量、育成の環境など、社員だからこそお話しできる生の情報をお聞きください。そして、アール・ケアに興味をお持ちくださった方は、どうぞ、お気軽にお問い合わせください。私たちは、信頼信用できる社員の友人・知人である皆さまを歓迎いたします。

ぜひ、一緒にお客様に喜んでいただけるサービスを提供しましょう!

取締役 兼 人事部長 小馬 誠士

 

What’s referral? リファラル採用って何?

リファラル採用とは、社員が知人、友人を紹介する採用制度です。
中途採用・新卒採用の全ての職種が対象です。
応募時に紹介者であるアール・ケアの社員名をお知らせいただくことで、第一次選考(書類選考)が免除となります。

Why referrals? どうしてリファラル採用なの?

就職・転職活動には、不安はつきものです。
職場の人間関係はどうだろう…実際の仕事内容を詳しく知りたい…残業はあるかな…未経験でも大丈夫かな…
社内の雰囲気や、普段の仕事内容、業務量、育成の環境など、社員だからこそお話しできることがたくさんあります。
当社にご興味をお持ちの方は、ぜひ、社員に声をかけてください!

About us
わたしたちについて

介護とはこんなもの、そんな常識を覆したい。

アール・ケアが目指すのは、
専門技術に、おもてなしの心を添えた上質のサービス。
適切な言葉かけや心地の良い身のこなしだけでなく、お客様お一人お一人の能力や性格に適した接遇を心がけ、細かなところまで配慮が行き届いたサービスを提供しています。
介護とはこんなもの、という常識を覆したい。
もっと、お客様の心や人生にアプローチしていきたい。
その想いを全員で共有し、スタッフ一丸となっていかにお客様に喜んでいただくかを最優先に考えています。

Recruitment information
募集情報

下記より、募集情報をご確認いただけます。
ご希望の職種や勤務地が掲載されていない場合は、お気軽にご相談くださいませ。

新卒採用情報

中途採用情報

お問い合わせ

お問い合わせフォーム

応募を検討されている方や、すぐに応募を考えていなくても、アール・ケアの仕事に興味をお持ちの方からのご質問やご相談に応じております。お問い合わせフォームからお気軽にご連絡ください。

リファラル採用
お問い合わせはこちら

 

お問い合わせ電話

ご応募前のご質問もお気軽にお問い合わせください。

TEL:0863-73-9500 
(採用専用ダイヤル)
株式会社アール・ケア

〒706-0134 岡山県玉野市東高崎25-34

Flow
お問い合わせ・ご応募~選考の流れ

ご応募

社員からの紹介により、弊社へのご応募を希望の方は、お電話にてご連絡いただきますよう、お願いいたします。

TEL:0863-73-9500(採用専用ダイヤル)

一次選考(面接)

面接による一次選考を行います。
日程に関しては、ご相談の上、決定します。
※書類選考は免除されます。履歴書は面接当日にご持参ください。
※ご応募いただく事業部、職種によっては業務体験、筆記試験を行う場合がございます。

内定

応募から内定までは約2週間です。入社時期についてのご希望があればお気軽にご相談ください。

 
 
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